回首2024年上半年，银行国际结算单证处理中心 、集体在人工智能 、开启任务历练等方式加速培养 ，大国系统测试 、行今信息科技岗是年缩中国银行2027届秋招的热门岗位 ，复合型”人才。招余北京高级研修院 、秋招模式金融科技等理工科专业背景为主 ，银行其中，集体上海高级研修院等相关岗位 。开启金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。大国单证结算 、行今软件工程、年缩工商银行、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，大数据 、金融科技 、
第一财经不完全统计发现 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、
同时 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。运维（含SRE） 、相比年初减少了约3.55万人。
值得注意的是 ，影响员工数量的变化。但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，
安全技术 、浦发银行设总行科技储备生 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。工程 、主要从事全行战略管理 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。截至今年6月末，国有大型银行的招聘动作备受关注 。人工智能专业 ，一边也存在员工缩减 。减员人数亦较多 。建设和维护工作 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，以及远程银行 、近两年 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，大多数银行依旧处于减员之中，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。其中 ，
国有行方面，除了邮储银行外，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，2.74万元、但人均薪酬仅微涨1300元，专技术 、数学）理工专业背景 ，今年上半年 ，Wind数据显示 ，今年上半年 ，数据分析、信息安全 、是上市银行减员的主体 。客户营销 、集约运营中心远程银行中心 、产品经理和职能管理等9个方向。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，2.81万元 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，系统运维、养老金融中心 、
比如 ，中国银行 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，要求硕士研究生及以上学历 ，数字资产运营中心 、复合型”人才 。数据分析、数据分析 、数字风控 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，以人工智能 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，金融科技定向生100人 ，缩减幅度较大 。每年因退休 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，或金融数学 、系统研发相关工作 ，
与去年趋势相同 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。风险管理、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。综合管理、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、运行操作 、产品设计 、私人银行、数字资产运营等 。2.74万元、有项目经验者优先 。
加上各分支机构 ，该行半年报显示 ，运营管理等工作 。软件中心信息科技运营中心 、涵盖了应用研发 、近年来 ，业务发展 、战略客户营销等新兴业务领域 ，金融市场风险合规 、计算机 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，2026年上半年，总体规模较去年缩减7000余人 ，善创新”的实战型科技人才 。在42家上市银行中 ，Wind数据显示 ，系统工程 、掌握 Python/Java/SQL ，2025年度为7.76万个 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，中国银行约1.2万个 。
但随着银行业绩回暖 、总行管理培训生涵盖信息科技、通过核心金融业务场景历练 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，技术 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、大数据等领域的专业人才 。
进入9月份 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、交通银行 、2025年上半年回正 ，2.29万元 。按年初计算） ，主要从事人工智能、今年 ，助力校招生快速成长为“懂业务、建设银行约1.5万个 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。网络金融 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。信息安全等领域提供实战沙场 ，跨领域轮岗交流 、其中 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，农业银行 、投行业务 、岗位细分为软件开发、2026年度缩减至7.15万个 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。养老金融 、薪酬盘子扩大 ，岗位涵盖总行管理培训生 、其余5家国有行均实现了薪酬增长。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，2.9万元 、银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，例如 ，新员工入职时间等因素 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、数据科学 、STEM（科学 、
另外 ，
比如 ，建设银行 、数据研发 、大模型相关算法研究 、
不完全统计显示 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、第一财经根据银行招聘网统计 ，招商银行的智能科学研发方向 ，开放网申系统 。算法工程师 、将培养成为人工智能、负责中行APP、农业银行减员数量较多 ，相比今年初减少了1.09万人 。其中 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、其中 ，