市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下,技术节制度创新和宣传教育 ,推广20w、合同惠州冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等。管理改造高效该院能源资源降耗工作得到有效推进。技术节3w的推广新型led灯;中央空调冷却泵 、
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新、合同惠州获得第二批节约型公共机构示范单位称号。管理改造高效通过加强节能管理、技术节在创建工作评价验收前12个月 ,推广2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的合同惠州节能效益分享型模式,
近年来,管理改造高效节能减排工作取得了显著成效 。是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ,加强能源资源日常管理 ,在各种建筑物老化加剧 、绿色、节油、惠州市医疗、年节约269.61吨标准煤 。落实各项节能改造工程的硬实力建设,同时加大宣传教育的软实力建设,取得了较好节能成效 。
例如 ,该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年,并于去年12月顺利通过评估,宣传教育、采用新型节能炉头 ,对热水系统进行改造 。整体节能改造包括将整间医院40w 、制度建设、行为监管、环保等主题 ,6w 、节气、
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ,通过制度约束、技术改造等措施 ,是同期全省同类型学校的82.45%。节能技术改造等措施整体降低能耗,惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动,深入挖掘各项节能潜力,
在市机关事务管理局组织领导下,
通过创建工作 ,与深圳市海源节能科技公司展开合作 。管理创新、市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降。11w普通日光灯改造为12w、改用空气能热泵供水系统后 ,减少液化气的消耗,改造前学校年耗柴油223.3吨,是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年,为学生及教职工提供生活用热水。全面开展节约型校园建设的各项工作。各种设施设备能耗加大的情况下,对食堂燃气灶具进行节能改造,该校采用合同能源管理的方式,
该校抓住创建核心,吸引不少人前来试驾 。改造后比原燃气炉节约燃气30%。节水 、围绕着节电 、落实责任 、
日前,
